Mario, nie upieram się, ale pisałam to na podstawie tego artykułu:

http://praca.wieszjak.pl/pracownik/216561,Jakie-konsekwencje-dla-pracownika-powoduje-praca-na-czarno.html

a to fragment:

Brak sankcji

Odpowiedzialności uda się uniknąć osobie zatrudnionej, która nie posiada umowy o pracę w formie pisemnej lub nie jest zgłoszona do ubezpieczenie społecznego. W takim przypadku ujemne konsekwencje poniesie pracodawca, ponieważ to on jest obowiązany zawrzeć umowę w odpowiedniej formie i dokonać zgłoszenia do ZUS.

Maryla S.

Mario, nie upieram się, ale pisałam to na podstawie tego artykułu:

http://praca.wieszjak.pl/pracownik/216561,Jakie-konsekwencje-dla-pracownika-powoduje-praca-na-czarno.html

a to fragment:

Brak sankcji

Odpowiedzialności uda się uniknąć osobie zatrudnionej, która nie posiada umowy o pracę w formie pisemnej lub nie jest zgłoszona do ubezpieczenie społecznego. W takim przypadku ujemne konsekwencje poniesie pracodawca, ponieważ to on jest obowiązany zawrzeć umowę w odpowiedniej formie i dokonać zgłoszenia do ZUS.

A ja napisałam z własnych doświadczeń

Artykuły artykułami a życie życiem

Przyznaję ci rację, pewnie jak zwykle, wszystko zależy na kogo trafisz w tych urzedach

janina jola d.

Witam po raz drugi nie wiem czemu mi uciekło więc piszę drugi raz ,dziękuję wszystkim nianiom za opinie i chciałam właśnie dopisać, że praca mamy u której opiekowałam się dziećmi to dział/ do spraw wykroczeń/ dokładniej nie będę dopisywać i rzeczywiście brak dobrej woli.

A to Ci Janinko dopiero zonk ,naprawdę ciekawostka ,dobre/dział do spraw wykroczeń/pozdrawiam
Kaniesia

Agnieszko napisałam /dział/ ażeby wiadomo domyśleć się gdzie takie stanowiska się znajdują nie chcę wprost określać. Przeżyję to ale zdanie o nich zmieniłam. Pozdrawiam

Przepraszam Janino ,ale tak to odebrałam i odczytałam .Ważne że wszystko sie ułożyło ,również pozdrawiam.

Natalia K.

Delikatnie mówiąc troszkę to nie w porządku wobec niani, ze strony Rodziców... Odmówili udzielenia referencji, świadomie bądź nie ,zmniejszając tym samym szansę na znalezienie przez Nią pracy. Nie oszukujmy się raczej kolejna Rodzina nie uwierzy w referencję "na słowo"... Myslę że to krzywdzace też z uwagi na to że okazuja w ten sposób brak zaufania, które w mojej opinii chyba zdążyła Niania sobie przez te 16 m-cy pracy u nich wypracować ?

Nigdy nie biore referencji bo nigdy nie zostalam o nie poproszona a nie mam najmniejszych problemow ze znalezieniem pracy.

NIANIA DLA NOWORODKA

Natalia K.

Delikatnie mówiąc troszkę to nie w porządku wobec niani, ze strony Rodziców... Odmówili udzielenia referencji, świadomie bądź nie ,zmniejszając tym samym szansę na znalezienie przez Nią pracy. Nie oszukujmy się raczej kolejna Rodzina nie uwierzy w referencję "na słowo"... Myslę że to krzywdzace też z uwagi na to że okazuja w ten sposób brak zaufania, które w mojej opinii chyba zdążyła Niania sobie przez te 16 m-cy pracy u nich wypracować ?

Nigdy nie biore referencji bo nigdy nie zostalam o nie poproszona a nie mam najmniejszych problemow ze znalezieniem pracy.

Tobie wystarczy Twoje wykształcenie, ale pamiętaj, że nie każda niania jest pedagogiem i nie każda ma dodatkowo wykształcenie medyczne i wówczas referencje są bardzo pomocne bo skoro inni rodzice zaufali niani i to zaufanie zostało nagrodzone dobrą opieką nad ich dzieckiem to nowym pracodawcom łatwiej jest uwierzyć kandydatce na opiekunkę ich największego Skarbu   

Ja pracuję jako niania ładnych parę lat a nigdy nie prosiłam o referencje, jak również nie mam wykształcenia medycznego.

Ja Danusiu podobnie jak Ty - nie mam referencji w formir jakiegoś papieru. Mam natomiast kontakt bieżący ze swoimi "rodzinami" i gdy zachodziła konieczność potencjalnych pracodawców informowałam o możliwości udostępnienia kontaktu - po podjęciu wiążącej decyzji.(mam na to zgodę poprzednich pracodawców i nie rozpowszechniam ich "namiarów" gdy nie widzę takiej potrzeby.

he he he , ja już gdzieś pisałam jakie mam zdanie o referencjach Jeśli niania ma sporo znajomych, posiadających dzieci, to referencji można mieć tyle ile tych znajomych. Sporo "referencji" tak właśnie jest załatwianych.

Ponieważ napisałam,że nie dostałam referencji pisemnych od rodziny,w której tata jest prawnikiem,muszę dopisać,że referencje telefoniczne od tej rodziny miałam bardzo dobre /aż za dobre /. Tylko co będzie,jak rodzice zmienią numery telefonów?

Co prawda nigdy nikt mnie o referencje nie poprosił, ale zawsze mogę rodzicom powiedzieć, że je mam, a telefon swoją drogą. Co do utrzymywania kontaktu z rodzicami podopiecznych - nic nie trwa wiecznie i czasem kontakt zrywa się z przyczyn niezależnych od nas.

Elzbieta Olga P.

Ja Danusiu podobnie jak Ty - nie mam referencji w formir jakiegoś papieru. Mam natomiast kontakt bieżący ze swoimi "rodzinami" i gdy zachodziła konieczność potencjalnych pracodawców informowałam o możliwości udostępnienia kontaktu - po podjęciu wiążącej decyzji.(mam na to zgodę poprzednich pracodawców i nie rozpowszechniam ich "namiarów" gdy nie widzę takiej potrzeby.

Proszę wybaczyć ale referencje są potrzebne rodzicom zanim podejmą wiążącą decyzję. potrzebne im są właśnie w celu łatwiejszego podjęcia decyzji w jedną lub drugą stronę. Po zawarciu umowy z nianią (wszystko jedno pisemnej czy tylko ustnej) do niczego się już nie przydają, jesli rodzice umowę z przyszłą nianią traktują poważnie. Także dobrze jest mieć referencje pisemne i nr telofonu do poprzednich rodzin 

beata r.

Elzbieta Olga P.

Ja Danusiu podobnie jak Ty - nie mam referencji w formir jakiegoś papieru. Mam natomiast kontakt bieżący ze swoimi "rodzinami" i gdy zachodziła konieczność potencjalnych pracodawców informowałam o możliwości udostępnienia kontaktu - po podjęciu wiążącej decyzji.(mam na to zgodę poprzednich pracodawców i nie rozpowszechniam ich "namiarów" gdy nie widzę takiej potrzeby.

Proszę wybaczyć ale referencje są potrzebne rodzicom zanim podejmą wiążącą decyzję. potrzebne im są właśnie w celu łatwiejszego podjęcia decyzji w jedną lub drugą stronę. Po zawarciu umowy z nianią (wszystko jedno pisemnej czy tylko ustnej) do niczego się już nie przydają, jesli rodzice umowę z przyszłą nianią traktują poważnie. Także dobrze jest mieć referencje pisemne i nr telofonu do poprzednich rodzin 

mieć referencje w formie pisemnej to .... nic prostszego, ale umów nie zawiera się w "formie ustnej" i to wcale nie jest "wszystko jedno".

Maryla S.

beata r.

Elzbieta Olga P.

Ja Danusiu podobnie jak Ty - nie mam referencji w formir jakiegoś papieru. Mam natomiast kontakt bieżący ze swoimi "rodzinami" i gdy zachodziła konieczność potencjalnych pracodawców informowałam o możliwości udostępnienia kontaktu - po podjęciu wiążącej decyzji.(mam na to zgodę poprzednich pracodawców i nie rozpowszechniam ich "namiarów" gdy nie widzę takiej potrzeby.

Proszę wybaczyć ale referencje są potrzebne rodzicom zanim podejmą wiążącą decyzję. potrzebne im są właśnie w celu łatwiejszego podjęcia decyzji w jedną lub drugą stronę. Po zawarciu umowy z nianią (wszystko jedno pisemnej czy tylko ustnej) do niczego się już nie przydają, jesli rodzice umowę z przyszłą nianią traktują poważnie. Także dobrze jest mieć referencje pisemne i nr telofonu do poprzednich rodzin 

mieć referencje w formie pisemnej to .... nic prostszego, ale umów nie zawiera się w "formie ustnej" i to wcale nie jest "wszystko jedno".

Moimi "referencjami" na piśmie są dokumenty potwierdzające legalność zatrudnienia.

Jeśli referencje traktować jak opinię - to istnieje przepis zabraniający wydawania niepochlebnych opinii na piśmie.